战狼在前线001 | 昆仑互联召开一季度战狼座谈会

昆岳互联

日期：2022-03-04

为了全面贯彻公司“131”战略，打造有狼性、敢战斗、有爱心的昆岳团队，让高层有领导力，中层有战斗力，基层有执行力。在公司2022年度发展研讨会上，昆岳互联创始人&CEO刘怀平正式提出启动“战狼计划”。

2月28日，昆岳互眹2022年 季度上前线战狼座谈会在运城建龙运维前线召开。本次会议由执行总裁芒果（周玲霞）主持，有九位战狼参加。

会议中，执行总裁芒果（周玲霞）与战狼们就近期“上前线”情况进行深入的探讨与交流。现场气氛十分活跃，战狼们纷纷发言表达上前线的感受。采购总监北极狼(皮卫平)表示，在前线的两个多月时间让他受益匪浅，通过学习，他从一个烟气环保运维的“门外汉”到“懂行人”，为人生增添了不一样的色彩。

其他战狼也表示，来到前线，感受到了肩上的重任。在接下来的日子将继续探寻智慧运维的成长“密码”，认真学习，刻苦钻研，从“懂行人”到环保细分领域的领跑者。

芒果要求，各运维一线的战狼们要铆足干劲，结合公司和自身发展，制定详细目标计划，规划好自己的成长路线，期待大家在下个季度开座谈会的时候都有一个不一样的自己。

通过一季度的战狼座谈会的召开，战狼们更加感受到一起为共同愿景奋斗，方能完成更大事业的使命感。“战狼计划”既符合公司当前的发展战略与发展规律，又符合公司人才选拔和培养的需要。

昆岳互联持续打造“聚焦客户需求、聚焦数据价值、以战狼为本”的核心价值观，加快提升企业组织能效，用企业文化价值和绩效管理赋能团队建设，成为团队价值观打造、后备人才选拔和培养团队迭代以及薪酬体系建设的重要支撑，赋能公司长远发展。